Company
Elective
Marketing
อิเลคทีฟ มาร์เกตติ้ง เป็นบริษัททางด้านการขายและการตลาด ซึ่งมีมากกว่า 800 สาขาใน 30 ประเทศ ทำให้ อิเลคทีฟ มาร์เกตติ้ง เป็นหนึ่งในบริษัททางด้านการขายและการตลาดที่มีความก้าวหน้ามากที่สุดในโลก
บริษัท
อิเลคทีฟ มาร์เกตติ้ง
จำกัด
SINGAPORE
1995
MALAYSIA
1995
THAILAND
2007
PHILIPPINES
2008
TAIWAN
2010
HONGKONG
2010
SOUTH KOREA
2012
SINGAPORE
1995
MALAYSIA
1995
THAILAND
2007
PHILIPPINES
2008
TAIWAN
2010
HONGKONG
2010
SOUTH KOREA
2012
ในระดับสากล เราทำธุรกิจเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการที่หลากหลาย มากกว่า 14 ประเภท ตั้งแต่โทรคมนาคม การให้บริการทางโทรทัศน์ (pay tv) Broadband องค์กรการกุศล อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ พลังงาน การรักษาความปลอดภัยภายในบ้าน บริการทางการเงิน หลักสูตรการอบรมและการศึกษา นิตยสารการตลาดทางกีฬาและการรับสมัครสมาชิกหนังสือพิมพ์
ทุกๆ วัน เราติดต่อกับผู้คนมากกว่า 1 ล้านคน และจัดหาลูกค้าใหม่ให้แก่ผู้ว่าจ้างกว่าแสนราย เพื่อให้ผลตอบแทนดีเยี่ยมและช่วยเพิ่มฐานลูกค้าของลูกค้าในเชิงพาณิชย์และการกุศลของเรา
อิเลคทีฟ มาร์เกตติ้ง ประเทศไทย
อิเลคทีฟ มาร์เกตติ้ง ประเทศไทย เริ่มต้นในปี 2013 มีส่วนร่วมในการช่วยเหลือโครงการต่างๆ มีงานทางด้านโทรคมนาคม สุขภาพและความงาม อาหารและเครื่องดื่ม และแอพพลิเคชั่นสมาร์ทโฟน เป็นต้น
เป้าหมายทางธุรกิจ
เป้าหมายทางธุรกิจของเรา คือ การเป็นองค์กรทางด้านการขายและการตลาดแบบ face-to-face ที่มีประสิทธิภาพสูงกว่าบริษัทอื่นๆ โดยการเพิ่มฐานลูกค้าให้มากขึ้นด้วยความเป็นมืออาชีพ พร้อมทั้งยังมีความสนุกสนานและมั่นใจได้ว่าเราจะพัฒนาเพื่อเพิ่มมูลค่าของบุคคลากรของเรา โดยที่พวกเขาจะมีโอกาสในการพัฒนาตนเองและสายอาชีพของตนเอง
We promised
- การหาลูกค้าใหม่โดยปราศจากความเสี่ยง
- ผลตอบแทนจากการลงทุนที่กล้ารับประกัน
- การยกระดับแบรนด์
เพื่อรับประกันการหาลูกค้าใหม่โดยปราศจากความเสี่ยง โดยผู้ว่าจ้างของเราจะจ่ายเงินเพียงแค่จำนวนเท่ากับกับลูกค้าที่เราหาให้ นี่จึงเป็นหัวใจที่ทำให้เราแตกต่างจากบริษัทการตลาดและโฆษณาอื่นๆ ที่กำหนดให้ต้องมีการลงทุนล่วงหน้าแต่กลับมีการรับประกันเพียงเล็กน้อยว่าจะหาลูกค้าใหม่ให้ได้
คุณภาพของการทำงานช่วยสร้างลูกค้าที่มีคุณภาพ ส่งผลให้เกิดผลตอบแทนสูงในแต่ละบริษัทหรือผู้ว่าจ้างที่เราเป็นตัวแทนให้ นอกจากนี้การร่วมงานกับอิเลคทีฟ จะได้ผลตอบแทนในการลงทุนตั้งแต่ 4 – 12 เท่า ขึ้นอยู่กับแต่ละลูกค้าหรือผู้ว่าจ้างที่เราทำงานด้วย
เรายึดมั่นในมาตรฐานของความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบเท่าที่เป็นไปได้อย่างสูงสุด เรามีการยกระดับแบรนด์ที่คู่แข่งไม่สามารถเทียบได้ และจัดหาลูกค้าที่มีคุณภาพสูงสุดให้แก่ผู้ว่าจ้างของเรา เราจึงเป็นหนึ่งในบริษัทที่ดีที่สุดในโลกโดยไม่มีข้อสงสัยใดๆ ในขณะที่มียอดการขายที่สูง เราก็ยังให้ผลตอบรับในทางบวกกับผู้ว่าจ้างทุกคนที่เราให้บริการด้วย ไม่ว่าเขาเหล่านั้นจะเป็นลูกค้าหรือไม่ก็ตาม
Core values
7
ค่านิยมในองค์กร
ความหลงใหลในตัวบุคลากร ตัวสินค้า และลูกค้าของเรา
ถ้าเราไม่มีความหลงใหลในสิ่งที่ทำ แน่นอนก็จะไม่มีใครมาหลงใหลในสิ่งที่เราทำเช่นกันเราต้องการสร้างความประทับใจแรกที่ดีเยี่ยม และตราตรึงอย่างถาวรกับทุกคนที่เข้ามาหาเราเรามีโอกาสให้กับทุกคนที่เกี่ยวข้องในองค์กรของเราอย่างไม่น่าเชื่อ แต่ถ้าปราศจากความหลงใหลก็จะไม่ต่างจากไม่มีกุญแจสำคัญสู่การเริ่มต้น
ศีลธรรมจรรยาและความซื่อสัตย์
หัวใจหลักของวัฒนธรรมของเรา คือความยึดมั่นที่จะเติมเต็มคำมั่นสัญญาของเรา สร้างความโปร่งใส ทำในสิ่งถูกต้องต่อผู้ว่าจ้าง คู่ค้า และคนในองค์กรของเราในทุกครั้งที่มีโอกาส
การรับมือกับความท้าทาย
พวกเราทุกคนเปรียบเสมือนกับกล้ามเนื้อที่ต้องการการยืดเพื่อที่จะเติบโตได้อย่างเต็มศักยภาพพวกเราเติบโตจากความท้าทายในการนำเสนอสินค้าที่ยอดเยี่ยมให้กับลูกค้าของเราครั้งแล้วครั้งเล่า พวกเราเชื่อในสิ่งที่เราสัญญาว่าเราสามารถทำได้และหลายครั้งเราได้มากกว่าที่สัญญาไว้ด้วยซ้ำ ไม่ว่าจะเริ่มพื้นที่ใหม่ๆ หรือผลิตภัณฑ์ใหม่ไ ผู้คนใหม่ๆ ที่จะเข้ามาร่วมทีมของเราก็จะตั้งตารอเสมอว่าจะมีอะไรต่อไปอีก
การพัฒนาตนเอง
พวกเราทุกคนสมควรที่จะได้รับโอกาสที่จะพัฒนาตัวเองไม่ว่าการสร้างสัมพันธภาพใหม่ๆ หรือแม้กระทั่งการผลักดันทักษะด้านอื่นๆของเราไปสู่ระดับที่สูงขึ้น นั่นเป็นสิ่งที่เราให้การสนับสนุนอย่างแท้จริง
การเฉลิมฉลอง ให้กับผลลัพธ์และความสำเร็จ
ประสูบความสำเร็จและฉลองไปด้วยกันการตั้งเป้าหมาย จูดจ่อกับงาน และร่วมมือกันทำให้ผลลัพธ์เกิดขึ้น ทุกคนที่มีส่วนร่วมนับว่าเป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จ เรามาร่วมกันฉลองแก่เป้าหมายที่บรรผล และขณะเดียวกันก็ตระหนักว่า ทุกๆครั้งต่อไปเราจะทำให้ดีขึ้นกว่าเดิม
การสื่อสารอย่างเปิดเผย และการให้เกียรติ
นโยบายของเราคือการเปิดกว้าง ทางการสื่อสารไม่มีความคิดเห็นใดๆจะถูกมองข้าม และไม่มีความขัดแย้งไหนที่จะโดนเพิกเฉย พวกเราให้ความเคารพซึ่งกันและกันทั้งภายในและภายนอกที่ทำงาน เรายอมรับว่าเราทุกคนนั้นย่อมแตกต่างกัน แต่เรารวมกันเป็นหนึ่งและต่างมีจุดมุ่งหมายเดียวกัน
ความรับผิดชอบ
เริ่มจากตัวเอง เชื่อมั่นในตัวเอง ถามคำถามและทุกอย่างก็จะสำเร็จได้ ถ้าเราต้องการความช่วยเหลือ เราก็ต้องขอความช่วยเหลือไม่ชนนั้นเราต้องพิสูจน์ว่าเราทำมันได้
ㆍ เราเป็นเจ้าของปัญหา
ㆍฉันเป็นเจ้าของปัญหา
ㆍปัญหาถูกแก้
ภารกิจสำเร็จ